Bildungsreferenten (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte zur Stärkung der beruflichen Bildung.
• Mitwirkung bei der Identifikation von Zukunftsthemen.
• Vorantreiben strategischer Themen, auch des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in der beruflichen Bildung.
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Qualitäts- und Innovationsinitiativen, beispielsweise zur Zertifizierung besonders engagierter Ausbildungsbetriebe.
• Recherche und Aufbereitung geeigneter Fördermöglichkeiten und Kooperationspartner zur Umsetzung zukunftsweisender Bildungsprojekte.
• Messung des Projekterfolgs anhand geeigneter Kennzahlen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Projekte auf Basis der Ergebnisse.
• Beobachtung und Bewertung bildungspolitischer Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die regionale Wirtschaft.
• Erarbeitung von Positionen und Stellungnahmen zu aktuellen bildungspolitischen Fragestellungen sowie Vertretung dieser innerhalb der IHK-Organisation.
• Fachliche und organisatorische Betreuung des Berufsbildungsausschusses der IHK Karlsruhe.
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung belastbarer Netzwerke zu Unternehmen, Politik, Verwaltung, Bildungseinrichtungen und weiteren Partnern.
• Beratung von Unternehmen und internen Fachbereichen bei bildungsrelevanten Fragestellungen sowie bereichsübergreifende Mitarbeit an strategischen Themen.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer einschlägigen Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung.
• idealerweise Berufserfahrung im Bildungsbereich im Projektmanagement, Business Development oder Marketing sowie Freude daran, neue Ideen in die Praxis zu überführen.
• Frühzeitiges Erkennen von Chancen sowie eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Umsetzung von Projekten
• Begeisterung für Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und innovative Ansätze in der beruflichen Bildung sowie der Wunsch, diese aktiv mitzugestalten.
• Offenheit für Veränderungsprozesse, Einbringen neuer Impulse sowie die Fähigkeit andere für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz im Austausch mit Unternehmen, Politik, Verwaltung und weiteren Partnern.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten.
• ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie für Themen der beruflichen Bildung, Fachkräftesicherung und Unternehmensentwicklung.

Wir bieten:

Flexibilität

mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub

* bezogen auf eine 5 Tage Woche

Gratifikationen

Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich*

* nach der Probezeit

Weiterbildung

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

Veranstaltungen

Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste

Teamarbeit

Spaß an der Arbeit im Team

Gesundheit

JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz