Regionalen Koordinator/-in als „Übergangslotsen“ für das Programm Ausbildungswege NRW Vollzeit (m/w/d)

• Ansprache und Gewinnung von unversorgten ausbildungsinteressierten Schülerinnen und Schülern der Bildungsgänge des Übergangssektors an den Berufskollegs (AV, BFS 1 und BFS 2).
• Durchführung von Clearing, Profiling und individuellem Coaching, inklusive Kompetenzfeststellung, Zielklärung und sozialpädagogischer Unterstützung.
• Begleitung im gesamten Übergangsprozess, inkl. Berufsorientierung, Praktika, Bewerbungsprozess und Vorbereitung auf Berufsausbildungen.
• Akquise und Matching: Gewinnung von Ausbildungsbetrieben, Vermittlung von Teilnehmenden in duale oder schulische Ausbildung, Unterstützung beider Seiten bis zum Vertragsabschluss.
• Enge Zusammenarbeit mit Berufskollegs, Agentur für Arbeit, Jobcentern, Unternehmen, Kammern, Regionalagentur und weiteren Netzwerkpartnern.
• Dokumentation, Qualitätssicherung und Teilnahme am fachlicher Begleitung (Monitoring, Evaluation, Berichte, Programmbegleitung der G.I.B. und regionale Strukturen).

• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. DQR-Niveau 6) oder nachgewiesene Berufserfahrung im Coaching oder in der Gestaltung des Übergangs Schule-Beruf.
• Erfahrung in der Berufsorientierung, Arbeitsvermittlung, Jugendcoaching oder sozialpädagogischen Begleitung.
• Idealerweise Kenntnisse des regionalen Ausbildungsmarkts und der Zusammenarbeit mit Unternehmen.
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Empathie und die Fähigkeit, junge Menschen zielgerichtet zu unterstützen.
• Freunde an der Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Schulen und Institutionen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu Außenterminen; Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich.

Die IHK bietet ihren Mitarbeitenden an, bis zu 50% mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenanforderungen zulassen. Diese Anforderungen sind für unser kurz- bis langfristige Arbeit sowie Ausrichtung maßgeblich und münden in kontinuierliche Innovations- und Digitalisierungsprojekte. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschlandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
• Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur
• Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen

Unsere Benefits finden Sie Hier

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreibern, einem Lebenslauf, ihrer Gehaltsvorstellung und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 24. Mai 2026.

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Ihr Ansprechpartner der IHK Düsseldorf:

Dr. Jürgen Holtkamp

Tel.: 0211 3557-380