Referent/in Fachkräfte und International (m/w/d) Arbeitsmarkt und Statistik

• Sie ermitteln und vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen im Themenfeld Arbeitsmarkt, Fachkräftesicherung, Integration und Internationalisierung.
• Sie bearbeiten Grundsatzfragen und werten Statistiken in den Bereichen Arbeitsmarkt, Branchen und Internationalisierung aus.
• Sie koordinieren Fachausschüsse der IHK Potsdam.
• Sie betreuen und beraten Mitgliedsunternehmen im IHK-Bezirk.
• Sie erarbeiten Stellungnahmen sowie wirtschaftspolitische Grundsatzfragen und Positions-papiere, auch fachbereichsübergreifend.
• Sie konzipieren selbstständig und im Team politische Kampagnen zur Einflussnahme auf politische Entscheidungsprozesse und setzen diese um.
• Sie übernehmen die inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Geschäftsführung, Reden, Pressestatements und Veranstaltungen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium und haben fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Themen Arbeitsmarkt und Statistik
• Sie bringen gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaftsstruktur mit
• Sie verfügen über hohe Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind sicher im Umgang mit neuen Medien und haben gute Kenntnisse in MS-Office Programmen

• Werden Sie Teil eines starken regionalen Netzwerks, das über 85.000 Unternehmen begleitet, stärkt und in allen wirtschaftlichen Fragen Orientierung bietet.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsbereich aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein, mit dem Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Wir bieten ein Einstiegsgehalt ab 50.200 € brutto/Jahr. Abhängig von Ihrer individuellen Erfahrung und Qualifikation ist eine Eingruppierung in unsere Gehaltsbänder bis zu
• 60.700 € brutto/Jahr möglich. Zusätzlich bieten wir attraktive Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, die sich nach unserer internen Gehaltsstruktur richten.
• Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 40% mobilem Arbeiten und Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:30 Uhr, die Ihnen eine gute Balance zwischen Arbeit und Alltag ermöglichen.
• Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., um das Jahr entspannt ausklingen zu lassen.
• Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote, mit denen Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.
• Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Angeboten zum Gesundheitsmanagement sowie finanziellen Entlastungen, z. B. einem monatlichen Mobilitätszuschuss von max. 50 € und Zuschüssen zur Kinderbetreuung.

Interesse, Teil unserer Community zu werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2026 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerbungsportal und dem Button ,,Jetzt Bewerben“.

Noch Fragen? Vivien Schimke beantwortet sie Ihnen gern unter der Telefonnummer 0331/2786 235.

PS: Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation noch leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen z.B. von Personen jeglichen ethnisch-kulturellen Hintergrunds, Alters oder geschlechtlicher Identität sind uns daher herzlich willkommen.